תנאי עבודה

כמה המלצות להתנהלות נכונה שתמנע טעויות נפוצות במקום עבודה חדש

נקבע כי ההסכם הקיבוצי עם עובדים שנקלטו בבנק לאומי לאחר גיל 55, הכולל תנאים נחותים ביחס ליתר העובדים - מהווה אפליה אסורה מחמת גיל

פחד נורא מניהול משתק מנהלים רבים, והם, כמובן, לא יודו בזה בעולם

ממשאל שערכה קודקס, בו נבדק מיהם המשרדים שעוה"ד הכי מרוצים בהם, עולה כי בפישר ובהרצוג ששים לבוא לעבודה, בין היתר בשל היחס מהמעסיק ■ במשרד גלעד שר ניתן למצוא אווירה חברתית תוססת ובשבלת הכי מרוצים מהשכר

הדוח השנתי של מרכז אדוה: שכר המנהלים זינק ב-85% תוך עשור, שכר העובדים רק ב-23% ■ "חלק גדול מהעובדים לא מתפרנסים בכבוד" ■ אנשי המאיון העליות בישראל מדורגים במקום ה-7 בעולם

כך מצווים החיים בעת החדשה. לא עדיף שזה יקרה לנו במקום שבו נמצאים רוב היום?

חברת הביטוח הראל מובילה צעדי התייעלות כהיערכות למצב במשק, כדי להימנע ככל הניתן מפיטורים לפי שעה ■ החברה תקצץ במשכורת 13 לעובדים של יותר מ-9,000 שקל לחודש

‎על רקע מאבק ההסתדרות לשיפור תנאי העבודה של עובדי קבלן, בית הדין הארצי לעבודה מעניק פרשנות מרחיבה לחוק בנושא

ביה"ד לעבודה: "מדובר בהרעת תנאים, לעובד יש זכות לעבוד בתחום התמחותו"

ההערכות מדברות על משבר כלכלי עמוק מזה של 2008, על הרעת תנאי עובדים, קיצוצי שכר, והמוני עובדים שייפלטו ממעגל העבודה ■ "גלובס" מסמן שגיאות אופייניות של מפוטרים, ואיך עליהם לפעול אחרת כדי למצוא עבודה

כך נראתה הדרמה מאחורי החלטת המתמחים להקפיא את נטישת בתי החולים ב-48 שעות

העם שרוצה צדק חברתי יוותר על מדיניות רווחה, כי הוא רוצה בעיקר 20% הנחה

חיטוט בתולדות ההתפטרות של בכירי חברת הנדל"ן אאורה, מגלה סיבה מעניינת למהלך

מסקר קודקס עולה כי ב-2011 חל שיפור בתנאים הנלווים לשכר עורכי הדין ■ ההטבה הנפוצה ביותר היא חניה (לכ-53% מעוה"ד), ואחריה טלפון נייד (לכ-42%) וקרן השתלמות (לכ-33%)

אתה לא חסר דיור באוהל, אתה יו"ר ועד חזק, שמנהל קרב על כסף ולא רק בשביל החולים